民建聯立法會議員顏汶羽今日（30日）再次強調要求港府必須儘早落實法定最低工資「一年一檢」，認為現行最低工資「兩年一檢」的機制存在滯後，賺取最低工資的僱員永遠都無法追上通脹，必須「硬食」檢討期間的物價變動。
民建聯立法會議員顏汶羽指出，現今商業社會的「調薪機制」是按照過去一年的工作表現而調整，故理論上調整是滯後反映僱員過去的表現是否符合他的薪酬水平。同理，法定最低工資水平的檢討同樣滯後反映自上一次調整後的基本生活水平變化，亦即是賺取最低工資的僱員拿取的是2年前的最低工資。
顏汶羽續指，在現行最低工資「兩年一檢」的機制下，賺取最低工資的僱員，便會被逼2年調整一次，由於機制天然存在滯後，因此永遠都無法追上通脹；而「加薪」機制並不會補發過去差額，故他們必須「硬食」檢討期間的物價變動，因此賺取最低工資的僱員根本難以維持生計，製造了大量的在職貧窮。
顏汶羽指，雖有人稱本港賺取最低工資的僱員不到1.5萬人，如一年一檢需要耗費大量政府資源。顏汶羽卻認為這不是數字，他們都是活生生的人，他們是1.5萬個家庭，故認為「一年一檢」不光是減少機制的負面影響，更是政府良政善治體現人文關懷的一種手法。
