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Home新聞本港過去兩年失14萬勞動人口 孫玉菡:本港市場容不下一下子來得太多人 故每年至少吸納3.5萬名人才

本港過去兩年失14萬勞動人口 孫玉菡:本港市場容不下一下子來得太多人 故每年至少吸納3.5萬名人才

勞工及福利局局長孫玉菡今日(21日)上午出席電台節目闡述《行政長官2022年施政報告》相關措施後,會見傳媒,有傳媒質疑,過去兩年流失14萬勞動人口,僅招攬3.5萬人才是否可以補充流失。孫玉菡回應指,人才需要時間積累,香港的市場容不下一下子來得太多人,故每年穩定地至少吸納3.5萬名人才,三年則逾10萬名人才。

勞工及福利局局長孫玉菡表示,無論在經濟發展還是在招攬人才方面,不需要和別人過分比較,但不代表當局不參考別人做法,包括當局最新提出的「高端人才通行證計劃」(「高才通」),牽涉三個類別,包括以年薪250萬元為標準、全球百強大學畢業及於過去五年至少有三年工作經驗,以及比較年輕的人才(過去五年在全球百強大學畢業、工作經驗少於三年,每年1萬個限額)。

孫玉菡指,當局希望通過各項輸入人才計劃,由2023到2025年,每一年至少吸引35000名預計在香港逗留超過12個月的人才來香港。但孫玉菡認為,人才需要時間積累,香港的市場容不下一下子來得太多人,故當局希望通過不同計劃,每一年穩定地至少吸納35000名人才,如果計及三年就有超過100000名,希望可以充分補足尤其在高技術人才方面的流失。

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