勞工處今日（8日）宣布，將於本月十五日起推出《預防工作時中暑指引》及工作暑熱警告，提醒僱主及僱員在高溫環境下採取適當措施，以預防中暑。根據《職業安全及健康條例》，僱主須提供或維持安全及不會危害健康的工作系統，包括在工作地點實施防暑措施，避免僱員在工作時中暑。勞工處制定的《預防工作時中暑指引》詳細說明熱壓力風險評估時應考慮的各項風險因素，以及針對各種風險因素所建議的控制措施，協助僱主履行責任。
工作暑熱警告分為三個級別，為黃色、紅色及黑色，以反映不同環境下的熱壓力水平。市民可透過手機應用程式及政府新聞公報、香港天文台網頁及各大媒體接收有關工作暑熱警告的信息。勞工處發言人提醒僱主，因天氣變化屬自然現象，對於因工作暑熱警告生效而獲額外休息時間的僱員，僱主應遵守法定責任及規定，不應無故不發放工資、勤工獎或津貼。
勞工處強調，各行各業不同職位的工作環境和需要不盡相同，僱主及僱員應預先參照指引，就工作暑熱警告生效時的工作和休息安排，定出合乎雙方需要及可接受的方案。勞工處發言人表示，僱員在炎熱天氣下或高溫環境中工作，會增加中暑的風險，僱主應預先評估僱員工作時的熱壓力風險因素，並制訂適用於不同風險因素的預防及控制措施，包括適當的工作和休息時段安排，以減低僱員在酷熱環境下中暑的風險。
