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Home新聞公務員事務局公布薪酬調整方案 中低層及高層加幅為4.65%及2.87% 調整方案追溯至今年4.1生效

公務員事務局公布薪酬調整方案 中低層及高層加幅為4.65%及2.87% 調整方案追溯至今年4.1生效

公務員事務局今日公布2023至2024年度公務員薪酬調整方案,中低層公務員加薪幅度為4.65%,高層和首長級公務員加薪幅度則為2.87%。薪點有明確規定,其中低層薪金級別的薪酬調整會被「調高」至與中層薪金級別相同的水平。調整方案將追溯至今年四月一日生效。

公務員事務局稱,高層薪金級別及首長級的公務員的個別薪點金額須予訂明,包括:總薪級表第34點為79,930元;總薪級表第35點為80,730元;及紀律人員(主任級)薪級表第20點和警務人員薪級表第36點為79,790元;紀律人員(主任級)薪級表第21點和警務人員薪級表第37點為80,590元;紀律人員(主任級)薪級表第22點和警務人員薪級表第38點為81,400元。

公務員事務局發言人表示,薪酬調整方案是根據既定機制考慮各方因素而得出的結果,其中包括香港經濟狀況、生活費用的變動、政府的財政狀況、薪酬趨勢淨指標、職方對薪酬調整的要求以及公務員士氣等因素。待行政長官會同行政會議考慮職方的回應後,政府將會盡快提交建議予立法會財務委員會考慮。

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