入境事務處於3月27日至4月1日在全港多區展開反非法勞工行動，包括「曙光行動」及聯同香港警務處執行的「冠軍行動」。行動中調查人員搜查多個目標地點，包括餐廳、工廠大廈及裝修單位等，共拘捕20名懷疑非法勞工及2名涉嫌聘用非法勞工的僱主。被捕的懷疑非法勞工為15男5女，年齡介乎25至57歲，其中一男一女持有不允許僱傭工作的擔保書（俗稱「行街紙」）。涉嫌聘用非法勞工的兩名僱主為36歲及60歲男子，有關調查仍在進行中，不排除有更多人被捕。
入境處發言人強調，任何人違反逗留條件即屬犯罪，所有旅客在未獲批准前均不得在港從事任何僱傭工作，違例最高可被判罰款5萬元及監禁2年。根據《入境條例》第38AA條，非法入境者、逾期逗留或被拒入境人士不得接受有薪或無薪工作，違者最高可被判罰款5萬元及監禁3年。僱主聘用不可合法受僱的人，最高刑罰為罰款50萬元及監禁10年，有關公司的董事、經理等亦可能需負刑事責任。高等法院判刑指引顯示，聘用非法勞工的僱主須即時入獄。
發言人提醒僱主在聘用前必須採取一切切實可行步驟，確定僱員可合法受僱，包括查閱身份證及有效旅行證件，否則不得以僱員答案作為免責辯護。入境處會繼續嚴正執法，打擊有關罪行，並根據標準程序審核被捕人士是否販運人口或強迫勞動受害人，如有相關指標會進行全面調查，並為受害人提供緊急介入、輔導、收容及其他支援服務。入境處呼籲販運人口及強迫勞動受害人立即向有關部門舉報。
