民建聯會務顧問李慧琼、副主席陳勇、立法會議員顏汶羽及聯盟代表與勞福局局長孫玉菡會面，討論優化「高端人才通行證計劃」與「優秀人才入境計劃」的建議。民建聯強調，隨著香港人口老齡化和勞動力短缺問題日益嚴重，政府應儘快公佈新一輪「人力資源推算」，以制定針對性策略，吸引高端人才，確保經濟活力。
民建聯建議政府在新一輪「人力資源推算」中，審視各行業的人力供需狀況，並制定「未來人才需求清單」，識別本地短缺但急需的人才。針對人才短缺或具有發展潛力的行業，政府應制定短期、中期及長期的人力發展策略，明確哪些行業需引進外部人才，哪些行業需加強本地人才培養。
此外，民建聯建議推出「高才通計劃2.0」，關注特定學科或研究領域的排名，精準吸引符合香港產業發展需求的高端人才。政府及企業應提供更完備的生活支援，如興建「青年斗室」，以增強人才留港意願，並加強對人才子女教育的支援，吸引更多國際化、高素質的青年才俊來港發展。
